Una suite conectada para los equipos de RR. HH. modernos
Cada módulo de Hi Digital HR comparte los mismos datos de personas, el mismo lenguaje de diseño y la misma capa de informes — para que tus procesos de RR. HH. por fin se comuniquen entre sí en lugar de vivir en silos.
- Un único registro del empleado en todos los módulos
- Una sola capa de informes para people analytics
- Un acceso, un diseño, un único proveedor
- Basado en años de experiencia en LMS y SCORM
- Listo para B2B global y multilingüe
Ocho módulos, una plataforma
Empieza por lo que necesitas hoy y activa el resto a medida que creces.
Gestión del desempeño
Objetivos, OKR y metas SMART, ciclos de evaluación, competencias e instantáneas de desempeño — pensado para el crecimiento continuo.
Experiencia del empleado
Encuestas, eNPS, puntuaciones de experiencia, mapas de calor y comentarios anónimos — escucha, comprende y actúa.
Portal de Línea Ética
Un canal confidencial para denuncias éticas y gestión de casos de principio a fin.
Offboarding
Flujos de salida, listas de tareas, aprobaciones, devolución de activos y transferencia de conocimiento.
Confirmación digital
Confirmaciones de políticas y declaraciones digitales con un registro de auditoría sólido.
LMS
Un sistema de gestión del aprendizaje completo con formación obligatoria y de cumplimiento, seguimiento e informes.
Contenido SCORM
Empaqueta, aloja y mide contenido SCORM 1.2 / 2004 y xAPI — con la tecnología de SCORMs.com.
People Analytics
Una capa de informes común a todos los módulos — convierte los datos de RR. HH. en decisiones fiables.
Conoce toda la suite en una sola demo
Adaptamos la demo a tu equipo — aprendizaje, desempeño, experiencia y cumplimiento, conectados.